Положительные стороны участия персонала в управлении организацией
… лояльности персонала к организации, положительной трудовой мотивации…). Эффективное вовлечение персонала в управление организациями — явление довольно редкое. …внедрение корпоративной культуры, управление организацией через программы социального партнерства…